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通用新CEO被指亟待解决三大问题

2018-09-17 18:47:30 作者: 0人读过 | 我要赞

通用新CEO被指亟待解决三大问题

通用汽车公司即将任命的首位女性CEO玛丽巴拉(Mary Barra),近日成为商界和汽车行业关注的焦点人物。然而,未来摆在她面前的问题是:如何领导通用汽车,使其走向复兴之路。

玛丽巴拉需要改变通用接受现状的思维习惯。自从开始工作,巴拉就在通用汽车就职,一直到成为一名杰出的全球主管,她在通用的职业经历则会成为优势。玛丽巴拉年轻时,通用汽车公司几乎没有错误决策,以至于被成功蒙蔽,接受现状,最终导致2009年的危机。此外,通用似乎已经习惯了与汽车联合工会偶尔发生冲突。

玛丽巴拉不能忽视劳资关系。2008年的金融危机和政府救助缓解了工会要求,减少了罢工行动。然而工会在2015年的劳资谈判中,是否会担心通用汽车的长期健康发展仍然是未知数。因此,具体来说,玛丽巴拉必须找到办法,承担通用目前对美国联合汽车工会(UAW)养老金。目前,养老金总额每年大约700亿美元,高出通用汽车总市值200亿美元。

此外,玛丽巴拉还要在欧洲实行新战略,欧洲将会给通用带来利润。毫无疑问,过去15年来通用已经巨额亏损180亿美元

,巴拉认识到,如果这种情况延续,通用可能就此无法翻身。在2006年,通用拒绝与法国雷诺公司联合。或许,巴拉可以在欧洲市场找到一个合适的合作伙伴,帮助通用汽车在欧洲长久立足。

诚然,每当巴拉做出改变,都会想起通用优秀的传统和历史。但是当她为使通用站稳脚跟,探索战略与方案时,必须暂时忘记这一切。

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